El Ministerio de Trabajo y Empleo (MTE) cerró el sitio contra los empleadores que mantienen informales a las trabajadoras domésticas. Después de definir una multa mínima de R $ 805,06 para el jefe que no firma la licencia, la cartera publicó una regla que define cómo se llevará a cabo la inspección de las relaciones laborales. Los expertos estiman que las medidas tomadas por el gobierno son importantes para garantizar los derechos de los empleados.

Publicada el 07/08, en el Boletín Oficial Federal, la Instrucción Normativa 110 define que los auditores laborales llevarán a cabo una inspección indirecta, basada en quejas e información. Enviarán una notificación postal, con la hora, la fecha y el lugar en el que deben aparecer los jefes para demostrar su relación laboral. Los empleadores deberán proporcionar una copia del permiso de trabajo con el empleado y los detalles del contrato.

Cualquier persona que no pueda asistir puede nominar a otro miembro de la familia, siempre que tenga al menos 18 años de edad. Los empleadores que no cumplan con la notificación serán multados y responderán a un procedimiento administrativo. Los auditores podrán visitar el hogar donde se sospecha trabajo informal. Después de presentar su Tarjeta de identidad fiscal (CIF), pueden ingresar a la residencia con el consentimiento por escrito del empleador.

fuente: Correo Braziliense